FDA又有事?外國科學家更難工作了

自從美國總統川普上任後,他的移民政策備受關注,如今,似乎也影響到了FDA。根據STAT的報導,FDA已啟動新的招聘程序,可能讓外國科學家更難在FDA找工作。

針對五年內住不滿三年者

報導中指出,根據STAT取得的資料,FDA最近要求人事部門,對於過去五年至少三年不住在美國的非美國公民雇員,包括合夥及承包職務,不要延長他們的雇用offer。(這蠻嚴重的,會不會影響其他產業?)

FDA的發言人在一份聲明中表示,FDA是根據美國國土安全部的指導政策行事,並將繼續評估實施計畫,酌情進行調整。美國國土安全部有權審核身份證的核發。據報導指出,此新協定預計於十月一日生效,而兩名受訪員工表示沮喪與震驚,此舉也有可能會對FDA人才庫和招聘工作造成混亂。

據了解,FDA會發出這份內部指導文件,是因為美國對於每位政府雇員背景調查的變更。美國幾乎每位政府員工都須要身分證(Personal Identity Verification,PIV卡),在取得PIV卡之前,標準的背景調查是必須的。然而現在的政府要求更多訊息作為調查的一部分,除非過去五年有三年在美國居住,否則無法完成調查。也因此,FDA才會強烈建議人事經理,在延長工作期之前,要詢問外籍雇員在美國住了多久。

FDA 從2008年開始官方的身分證政策,將非公民區分為兩個類別,一個是住在美國至少三年,一個是沒有住這麼久。按照原來的政策,若是想雇用沒有住在美國三年的非美國公民,可以延緩背景調查,取而代之的則是不同的身分證明。

是否擴大適用惹憂心

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