《CostDown》回報股東?大藥廠資遣員工並大砍新藥研發

諾華可以說是所有大藥廠中最先力行cost-cuts的公司之一,早在2015年就與葛蘭素完成了一項價值200億美元的資產交換,葛蘭素將公司的多項癌症藥物賣給諾華,並買進諾華的疫苗部門,這項策略性的交易讓諾華可以聚焦在高價值創新新藥、低成本學名藥以及眼科藥物以產生更高的獲利,同時諾華也重整公司整個業務後台以達更有效率的流程並節省成本,單單採購成本一年就可以省下16億美元。

諾華的執行長Joe Jimenez說道:藥價需要不斷的往下調,而且保險給付也越來越嚴格,加以研發新藥的成本也越來越高,但是股東又要求更高的回報,所以公司對成本的控管就需要越來越嚴謹。

2016年對總市值將近兩千億美元的五大廠包括Mylan、禮來、Endo、Astrazeneca以及賽諾菲來說,也因為臨床試驗失敗或是銷售不如預期,陸續宣布重整與資遣數百名的員工。

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