找回往日雄風 Celgene突然宣布高層人事改革

最近半年來,Celgene股價足足跌逾四成,從超過千億美元的市值降到目前的655億美元,而這些都是源於一連串新藥開發的挫折。也因此,昨日Celgene的CEO突然宣布高層人事改革,營運長兼總裁Scott Smit成了第一個說再見的高層。

Celgene的CEO Mark Alles期待透過管理層的洗牌,來恢復外界的信心。說來真是怪不得投資人,本來對於Celgene這類的生技產業資優生,資本市場既然之前給了極高的評價與步步高升的股價,自然會有相對的期待,至少公司持盈保泰是必要的,無論是在新產品的推出速度、或是實際業績的展現,都得維持穩定的軌道。

接連兩項挫敗

然而去年十月,Celgene先是宣布終止治療克羅恩病的GED-0301(mongersen)的兩項三期臨床,此新藥是Celgene在2014年以7.1億美元簽約金買進來的,本來市場預估年銷售高峰將達20-24億美元,但已化為烏有。接著,原本被視為Celgene下一個暢銷藥的ozanimod(適應症:治療復發型多發性硬化症),今年二月底卻收到FDA 的申請拒絕信函。

連續的挫敗讓Celgene相當尷尬,在經過多年的高成長後,Celgene過度倚賴暢銷藥Revlimid開始受到投資界關切,畢竟此藥將會面對價格及專利挑戰等等問題,而其他新藥推出的速度與數量都會直接影響到公司營運前景,眼看近期推出的產品搖搖欲墜,CEO Mark Alles決定自己擔起全部責任,原有的營運長卸下職務即刻生效,從臨床開發到監管機構的申請,日後Alles將全面負責,而公司最重要的血液學、腫瘤學產品線以及炎症和免疫學領域的負責人,全部直接向Alles匯報。

Alles只希望,透過經營層的改革,Celgene的往日光彩能早日回來。

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